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用人理念

   人是企業第一資源,以人為本,做到相互尊重、坦誠溝通、公正評價、共同發展。

       蠟筆小 新視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸 納優秀和有潛力的人才,并為員 工提供發展個人才能舞臺,希望每 一位員工都能在新大方得到良好的發展,進了新大方的門,就是蠟筆小新人,傳達著 企業文化的精髓。

      蠟筆小新用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

      品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,"有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用"。

      崗位匹配:每個崗 位都有自己的專業要求,適合的 人放在合適的位置上才是人才,才能充 分發揮他的作用。

      盡職盡責:對工作 有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。

      團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大 海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高 山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依 存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

      蠟筆小新用人方針為:"事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人"我們崇尚事業留人:

      致力于 把蠟筆小新的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司 內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也 吸引更多的人才加盟;

      我們強調環境留人:通過塑造"不斷進取,永不滿足"的企業文化,在企業 內部構建積極向上的人才環境。

      我們主張待遇留人:圍繞"在不斷 為股東創造利潤的同時,為員工 謀取越來越好的福利"這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激 勵性的經營機制。

蠟筆小新(福建)食品工業有限公司
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